英国雇主第一季平均加薪幅度升至2.5%
核心提示：调查报告显示，英国雇主2014年第一季对雇员的加薪幅度与上年同期持平，不过通胀目前处于低水平应会提升雇员的消费力。
周四(4月24日)公布的调查报告显示，英国雇主2014年第一季对雇员的加薪幅度与上年同期持平，不过通胀目前处于低水平应会提升雇员的消费力。
根据Incomes Data Services (IDS)的数据，第一季服务业和制造业雇主上调雇员薪资的幅度中值为2.5%，与上年同期持平，但高于第四季的2.0%。
被广泛用作薪资协议参考的零售物价通胀率，3月降至2.5%，为2009年底以来最低。IDS称，薪资协议可能会很快领先此指标，为多年来首次。
IDS薪资和研究部主管Ken Mulkearn称，“对照生活成本时，主要影响因素是通胀下滑，而非薪资加快增长，不过，经济成长更加强劲可能会增添上行压力，全英最低工资上调3%也可能产生影响。”
[责任编辑：王婧]
