人才国际化：500强企业中十大非本土CEO
核心提示：今年的世界500强CEO中，14%来自公司所在国之外的国家，这证明人才的全球流动在经济全球化的今天已成为不可逆转的趋势。文中介绍了十位就职于世界500强企业的外籍CEO。
作者张韵 实习生杨阳
北京(CNFIN.COM/XINHUA08.COM)--人才的全球流动在经济全球化的今天已成为不可逆转的趋势，今年的世界500强CEO中，14%来自公司所在国之外的国家。下文介绍了十位就职于世界500强企业的外籍CEO。让我们看看他们是如何一步步走向公司高管的宝座。
1. 卢英德 - 百事
公司总部所在地：美国
CEO国籍：印度
卢英德在印度长大
卢英德出生于印度金奈，在加尔各答印度管理学院获得MBA学位之后，她来到耶鲁大学攻读另一个MBA学位，并于1980年取得学位。
完成学业之后，她先后在波士顿咨询集团(BCG)和摩托罗拉工作。1994年，卢英德加盟百事公司担任高级副总裁兼首席战略官。2006年10月，她被任命为百事的首席执行官。百事在印度、中国和俄罗斯有大量投资。在2011年，百事以42亿美元的价格收购了俄罗斯酸奶公司Wimm-Bill-Dann Foods，借此打开东欧市场。
卢英德致力于树立百事关注健康饮食的形象。2004年，时任百事首席财务官的卢英德在接受《财富》采访时说：“我在新兴市场国家长大，我知道健康和营养这两个概念在开拓市场时的重要性。”
[责任编辑：王静]
