美国就业顾问公司Challenger， Gray & Christmas周四(5月7日)公布的数据显示，作为就业报告的前瞻指标之一，美国4月挑战者企业裁员人数较上月大幅飙升，油价的下跌可能促使企业加快裁员。
数据显示，美国4月挑战者企业裁员月率飙升68.3%，前值下跌27.6%。
与此同时，美国4月挑战者企业裁员人数增加至3.1582万，前值为3.6594万。
此外，数据还显示，美国4月挑战者企业裁员年率增长52.8%，前值则增长6.4%。
分地区来看，美国4月东部地区企业裁员1.4324万人，中西部裁员1.5779万人；西部地区裁员2.6666万人，而南部地区裁员0.4813万人。
挑战者企业裁员报告提供了一些行业和地区公布的企业裁员信息。该报告是投资者用来确定劳动力市场活跃程度的指标。
美国就业咨询公司挑战者首席执行官John Challenger称，原油(59.06, 0.12, 0.20%)价格下跌促使裁员人数增加。
其同时补充道，许多美国就业者仍面临就业困难问题，而对于已就业的部分人来说，薪资水平较之前有所下降。
昨天公布的数据显示，美国4月ADP就业增幅骤降至增加16.9万人，连续三个月不及市场预期，且创下2014年1月以来的最低水平。
ADP新增就业人数已连续第二个月低于20万。3月前曾连续12个月高于20万。虽然美国经济一季度数据一向较为疲软，但这种态势显然已延续到了第二季度中。
美国劳工部在上个月的报告中指出，美国3月非农就业增加12.6万人。
美国劳工部(DOL)将于北京时间周五(5月8日)20时30分市场最为关注的美国4月就业报告，目前市场预期增加22.4万人。
