日本政府周三(2月4日)公布数据显示，12月受薪者整体现金收入年率增长1.6%，实际薪资则连续第二个月降幅收窄，这对于首相安倍晋三(Shinzo Abe)振兴经济计划而言是一个吉兆。尽管整体经济困顿，12月包括奖金在内的特殊加给项目年率增长2.6%，反映企业获利状况转佳。
厚生劳动省数据显示，冬季奖金连续第二年增加，从而帮助提高了整体薪资。12月经通胀调整的实际薪资年率下降1.4%，为连续第18个月下滑，但跌幅低于上月的2.7%。
安倍敦促企业通过春季薪资谈判上调基本工资——对于安倍致力于催生薪资和消费增长良性循环，进而促通胀、并打破持续了20年的增长低迷和通缩周期而言，这一点很重要。
经常性薪资，即基本薪资增长0.3%，为两个月来首次增加，表明尽管就业市场紧俏料推高薪资，但企业仍对提高固定员工成本保持谨慎。基本薪资决定着整体薪资的变化趋势。
数据还显示，12月加班工资年率增长0.5%，为连续21个月增长，前值由下降0.9%上修为增长0.9%。该指标反映企业活动的强弱情况。
2014年全年来看，月均现金收入上升0.8%，为四年来首次上升，目前为31.6694万日元，高于上一年所及纪录低点31.4048万日元。实际薪资收入下滑2. 5%，为连续第三年下降。
