英国国家统计局(ONS)的公布的一份报告显示，2016年的最后三个月，在英国工作的欧盟公民的数量录得五年来的最大降幅。
英国国家统计局周三(2月15日)表示，2016年第四季度，在英国工作的欧盟工人的数量下降5万人至230万人，并进而引发了英国对劳动力短缺的忧虑情绪。英国特许人事和发展协会(CIPD)周一(2月13日)表示，英国许多行业的技术短缺开始显现。
然而，考虑到该数据并不是季节性的调整，英国国家统计局建议应谨慎对待。英国特许人事和发展协会进行的一项调查发现，许多英国公司表示，他们公司的那些欧盟移民员工考虑在2017年辞职，或离开英国。
脱欧对英国的移民和劳动力市场造成负面影响
英国特许人事和发展协会的劳动力市场顾问戴维斯(Gerwyn Davies)表示，该数据还进一步表明，脱欧对英国的移民和劳动力市场造成了负面影响。
戴维斯表示，长期以来，英国许多行业的工人大多数都来自于英国以外的其他国家，脱欧将会令英国国内许多公司的员工招募面临严峻考验。如果这一趋势持续下去，那么英国国内的许多工作岗位的空缺将面临无法填补的风险，而这可能会阻碍英国未来几年经济的发展。
据FX678此前报道，当地时间2月8日晚，英国议会下议院投票通过英国政府提交的“脱欧”法案，并将法案移交给上议院审议。英国舆论普遍认为，上议院不会阻挠法案。如无意外，英国将在3月底之前如期启动“脱欧”程序。
英国国家统计局周三(2月15日)公布的数据显示，2016年的最后三个月，英国的失业率持稳于4.8%，录得十多年来的最低水平。
