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苹果2016年业绩不达标 CEO降薪150万美元

TechWeb2017年01月09日14:17分类:美国

核心提示:苹果宣布,由于公司去年的营收15年来首次下滑,2016年营收和净利润都低于公司薪酬委员会之前设定的业绩目标,包括CEO库克在内的所有任命高管的总薪酬均有所减少,每一位任命高管拿到的总薪酬只有薪酬目标的89.5%。

1月7日消息,苹果宣布,由于公司去年的营收15年来首次下滑,2016年营收和净利润都低于公司薪酬委员会之前设定的业绩目标,包括CEO库克在内的所有任命高管的总薪酬均有所减少,每一位任命高管拿到的总薪酬只有薪酬目标的89.5%。

高管总薪酬减少主要是因为他们获得的现金绩效奖因公司业绩未达标而被削减。2016年初,库克的基本工资被提高至300万美元,2015年他的基本工资为200万美元。但是库克2016年的总薪酬为870万美元,比上年减少了150多万美元。甚至,库克2016年的总薪酬比2014年还低。

苹果指出,任命高管们2016年的薪酬明显低于他们2015年拿到的薪酬,这是因为他们的聘用合同中明确规定了他们的薪酬会跟公司业绩紧密挂钩。

苹果的其他任命高管2016年的基本工资仍然为100万美元,他们的总薪酬也均有不同程度的减少。(明宇)

[责任编辑:王静]