据路透社报道，通用汽车公司已经向美国联合汽车工会(UAW)承诺，该公司将为旗下美国工厂增资19亿美元，以确保3300个工会工作岗位，同时根据提议中的四年期劳动合同推行上调工资和奖金。
根据28日发布的通用汽车与UAW达成的劳动合约的细节内容，一旦他们认可合约，通用汽车还将为旗下近5.3万名UAW工人派发8000美元奖金。另外，4000名UAW工人还将获得价值6万美元的提前退休计划。
这份新达成的劳动合约将让老工人以及近来被聘用的工会工人成为受益人。在长达十年的时间内，在通用汽车工作的资深UAW工人的时薪从未被上调过。根据新劳动合约，在四年中的两年内，他们应该可以享受幅度为3%的基本工资上调，另外两年将获得一次性支付。
利润共享方案可能会让通用汽车的UAW工人拿到一大笔钱。具体数据显示，通用汽车北美利润中每10亿美元的利润，UAW工人就可分到1000美元。在今年前九个月，该公司北美利润为83亿美元。
在28日召开的新闻发布会上，UAW主席Dennis Williams指出，该工会与通用汽车达成的合约，以及与菲亚特·克莱斯勒汽车公司美国业务部门达成的合约，都是“非常富有的协议”。
过去，为帮通用汽车等汽车制造商顺利渡过“大衰退”，UAW曾做出诸多让步。不过，如今，通用汽车及其经政府已经开始从美国业务获得丰厚的利润，UWM自然向获得更多的回报。
据报道，上周UAW与菲亚特克莱斯勒的谈判刚刚结束，随后选择了通用汽车作为第二家谈判的车企。在与UAW达成的协议中，菲亚特克莱斯勒同意为其一级与二级工人涨薪。
