2015年美国21个州将提高最低工资，这意味着美国超过半数州的最低工资都将高于联邦最低工资线，也为美国增加低收入阶层工资的举行带来了重要影响。
根据经济政策研究所的数据，这次提高工资的举动将使240万工人的小时工资上涨1美元至平均8-9.15美元。联邦政府小时工资最低位7.25美元。
另外190万工人预计将获益于更高的工资提升幅度。据美国智库估计，由于低收入工人将会把大部分工资用于支出，圣诞后的加薪将会为美国经济注入15亿美元。EPI高级经济分析师库珀(David Cooper)表示，虽然加薪的幅度并不足以让人们过上奢侈的生活，但是对于低收入人群却是一笔可观的收入。这些家庭可以计划买一辆新车或者买一些额外的物品。
包括阿拉斯加，阿肯色，内布拉斯加和南达科他州在内的四个州已经在去年11月通过了增加最低工资的投票。康涅狄格，夏威夷，马里兰，马萨诸塞，纽约，罗德岛，佛蒙特和西佛吉尼亚这八个周在过去两年通过了立法。由于生活成本上升，其他九个州的最低工资将适当上升。
根据EPI和国家就业法律项目统计，明年初美国29个州，超过60%劳动人口的最低工资将超过联邦政府规定的最低工资。
奥巴马总统将联邦最低工资增加到每小时10美元的法案仍在国会搁置，该法案遭到共和党的反对。
库珀称，各州增加最低工资是由于全国快餐食品工人要求最低小时工资增加至15美元的罢工行动所导致的。非农就业的前瞻性ADP数据显示，最低工资的增加使2015年低收入工人的收入增速高于高收入人群。
包括餐饮业在内的批评者表示，提高最低工资迫使餐馆减少雇员人数或是减少工人工作时间。而沃尔玛发言人布哈南(Brooke Buchanan)表示，沃尔玛不会借机涨价，因为这家零售巨头仍有能力承受并吸收因此带来的成本上升问题。
