北京时间11月14日晚间消息，美国工作者正在疯狂辞职。周四，最新美国劳工部职位空缺及劳动力流动调查报告显示，9月美国工作者主动离职率升至2%，主动离职数升至280万，是6年来最高水平。
对于主动离职数如此高的解释是——如果工作者们有信心能再找到另一份工作，他们将辞去现在的工作。
上个月晚些时候，美联储结束了量化宽松政策，而美联储自金融危机以来首次利率上调也开始进入倒计时。
在美联储公布这一消息后，美国MUFG首席金融经济学家克里斯-鲁普吉在一份报告中写道，美联储的声明暗示着它已经“投降”并且愿意承认经济和劳动力市场好转，尽管通货膨胀率仍低于美联储的2%目标。
在周四美国劳工部职位空缺及劳动力流动调查报告发布后，鲁普吉在一封邮件中重申了这一观点，他写道:“众所周知，美联储主席耶伦引用了职位空缺及劳动力流动数据中的离职率。如果工作者觉得足够有保障到可以辞职，那么经济一定相当不错。9月离职数从8月的250万人增加至280万人。这个数字刚好和2004年美联储开始正常化利率时的一样。”
德意志银行首席国际经济学家托勒斯坦-斯洛克也在美国劳工部职位空缺及劳动力流动调查报告发布后公布了一份图表，该图表显示了离职率恢复至危机前水平。斯洛克称这份图表正是美联储需要用来触发利率上调的催化剂。(翊海)
