11月3日消息，据国外媒体报道，继硅谷的大型科技公司纷纷亮出自家的员工多样性透明报告之后，近日亚马逊公司也发布了包括员工性别、种族比例构成的报告。报告显示亚马逊员工中男性占63%，而且其黑人比例达到15%。
早前，苹果、谷歌、微软、Twitter、Facebook、eBay等公司发布了员工多样性报告，报告无一例外指向这些公司以男性和白人员工为主导，这一现象在硅谷的科技公司相当普遍。根据亚马逊所发布的报告显示，截止2014年9月，其男性员工占比63%，女性为37%。在已经发布报告的这些科技公司来说，这一占比处于中等水平。此外，在领导层，其男性占比达到了75%，高于普通员工的男性占比。
如果按照种族进行划分，截止2014年7月，亚马逊在美国拥有60%的本土白人员工。其他的40%员工则包括了15%黑人、13%亚裔、9%西班牙裔及其3%的其他人种。15%黑人的高占比，要远高于苹果仅7%黑人及谷歌2%黑人。
另外，在亚马逊美国管理层中，白人员工达到71%，18%亚裔，黑人和西班牙裔均为4%。
亚马逊公司有一项用以推行员工多样化的项目——Affinity Groups。该项目旨在提供关键性的人才培养投入，以最大限度地为多样化而努力。
近年来，外界不断对硅谷的科技企业施加舆论压力和批评，要求加入更多女性员工和有色人种的呼声也越来越高。
