北京时间9月3日凌晨消息，媒体周二引述知情人士说法报道，瑞士信贷集团针对雇员不当行为的一次内部调查正在冲击该行的欧洲股票交易席位，这也是大银行在检视雇员电子通讯记录时发现可能问题的最新例证。
消息来源称，瑞士信贷集团欧洲证券销售席位的一名资深交易员已经在2月被停职，她的老板，伦敦交易席位的一名董事经理也因为调查的进行从这个夏天开始休假。公司的欧洲证券交易席位是银行与对冲基金，以及其他资产管理企业之间关系的一个中枢。
消息人士表示，瑞士信贷集团怀疑名为佐伊·韩德森(Zoe Henderson)的交易员通过聊天室，不正当地向他的丈夫，一间竞争对手银行在伦敦的交易员共享了客户通讯记录。这些消息来源还说，瑞士信贷集团对聊天记录长达数月的审查，以及与雇员之间的面谈也提出了对伦敦交易席位中多名交易员使用亵渎，性别歧视和种族主义言论，以及在交易大厅观看色情影片的指控。
佐伊·韩德森的代理律师拒绝回应报道；瑞士信贷集团的发言人也拒绝对报道发表评论。
瑞士信贷集团仍在进行中的内部调查再次展现了大银行对名下的经纪人，交易员以及其他雇员如何使用聊天室和其他电子通讯平台越来越不安的原因。
传统上，这类聊天工具是银行雇员，他们的客户以及交易伙伴之间进行快速沟通的手段。而在最近，聊天记录为监管机构针对操控利率和汇率基准指标，以及其他不当行为的调查活动提供了大量证据。
米歇尔莫尔斯律师事务所在伦敦的合伙人安德鲁·欧德兰德(Andrew Oldland)说，在监管机构对银行合规部门施压的情况下，对聊天室内容的内部审查正在变得“平常很多”。
根据银行高管和律师们的说法，从华尔街到伦敦金融城，越来越严格的审查也发现了大量令人不快的通讯记录，引发更多的内部调查。包括瑞士信贷集团在内的部分银行也开始限制雇员使用聊天室，特别是那些经常被来自多家银行的雇员所使用的聊天室。
消息人士指出，对聊天室记录的检视显示，从2004年开始在瑞士信贷集团工作的佐伊-韩德森，在过去多年中多次在向在加拿大皇家银行工作的伦敦证券交易员托比·韩德森(Toby Henderson)共享了瑞士信贷集团客户的通讯记录。
这个消息来源说，部分通讯记录显示瑞士信贷集团的客户买入或者卖出特定股票的兴趣，即将进行的上市交易的定价范围，或者是企业并购等其他交易的更新消息。
瑞士信贷集团的内部规则禁止交易员向竞争对手，或者是其他任何非客户发送这类被称为“客户群发”的信息，即使收件人不会使用这类信息指导交易，或者是信息涉及内容已经是众所周知的。
对调查进展有了解的消息人士说，佐伊-韩德森向银行内部律师表示，除她之外的交易员也经常向其他银行的交易员发送消息，表明对特定股票的兴趣，这种做法并没有伤害客户的利益。
根据加拿大皇家银行的监管备案文件，托比-韩德森并没有被指控有任何不法行为，他在该行的工作也得以保留。该行的发言人回应说，加拿大皇家银行“定期对电子通讯内容进行内部评估”，“并未发现有以加拿大皇家银行名义进行的不法行为”。
聊天室记录还显示，佐伊-韩德森多次抱怨她的泛欧证券交易席位的同事有不当和猥亵的行为。她在之后的调查中告知银行官员，这些交易员的行为得到了直接管理者的纵容甚至鼓励。
消息人士说，瑞士信贷集团管理层和律师随后约见佐伊-韩德森所在交易席位的多名交易员和经理，询问她所指控的不当行为，包括多名男性交易员在办公室一同观看手机上存储的性爱视频。
消息来源说，交易席位的主管之一安德鲁-达维斯(Andrew Davis)在调查活动还在进行中的夏季告知他的同事，他将因为调查的继续而休假一段时间。由于他的缺席，他的副手开始承担其伦敦交易席位的管理工作，瑞士信贷集团也因为这个十多名交易员和后勤保障人员组成的部门缺少两员大将而将数十名资产管理客户的负责人员进行了重新分配。
安德鲁-达维斯从1990年代开始在瑞士信贷集团工作，是伦敦城股票交易圈的知名人士，因为瘦削的身材而被同行戏称为“意面”。
安德鲁-达维斯没有回应媒体的访问请求；他的律师，来自杜斯事务所的托比-施托斯(Toby Stroh)将佐伊-韩德森的指控形容为“高度诽谤，与事实不符，并坚决否认这些说法”。他拒绝发表进一步评论，只是说，“银行正在采取适当程序”。 (孔军)
