北京时间8月21日凌晨消息，美联储按计划在周三公布了7月决策会议的会议纪要，显示美联储官员们在当时的会议中更加接近就激进刺激措施的退出策略达成一个共识，而讨论内容也表明，加息时机将早于市场预期的可能性正在增加。
周三公布的会议纪要写道，“很多与会者指出，如果朝向委员会目标的收敛相比预期中速度更快，那么相比他们目前所预期，更快地消除货币政策宽松立场也应该成为一个适当的预期”。
美联储主席珍妮特-耶伦曾表明，只要通货膨胀压力维持稳定，货币政策应该与更强劲的劳动力市场挂钩，而后者应该以一组指标的表现来加以衡量。最新的这份会议纪要指出，“很多与会者”还是认为，“当前劳动力市场状况与他们判断中，劳动力利用率正常水平具有一致性的情况之间，还是存在一个很大的差距”。
在7月会议结束之后发表的决策声明中，联储官员们试图淡化近期失业率下降走势的意义，强调“劳动力资源还存在相当显著的利用不足”。
不过周三公布的会议纪要还是显示，决策制定者们在当时也认为劳动力市场强度还将会进一步改善。纪要称，“很多联储委员指出，劳动力市场利用不足的特征可能很快出现变化，特别是，如果劳动力市场继续以相比预期更快地速度取得进展的话。”
市场预期珍妮特-耶伦主席会在8月22日，堪萨斯城联储于怀俄明州杰克逊霍尔主办的年度研讨会上的发言中再谈及劳动力市场的问题。
美联储决策机构联邦公开市场委员会在7月的例会中再次减少了每个月资产采购项目的规模，连续第六次将每月购买长期国债和抵押贷款担保证券的数量减少100亿美元，至每个月250亿美元。过去三轮量化宽松项目已经使得美联储的资产负债表膨胀至创纪录的4.43万亿美元。
弱势的薪酬增长和低迷的通货膨胀让美联储有足够空间维持利率在接近零点的水平，希望以此刺激劳动力市场有进一步扩张。美国劳工部最新的一份报告指出，平均时薪在7月有2%的同比增长，与过去五年的增长势头一致，但是明显低于截止2007年12月结束的一年中3.1%的增幅。
劳动部的报告指出，7月时候是美国私营部门连续第六个月有超过20万的就业人口增长，是1997年以来的最长连续时期。由于更多人重返劳动力市场寻找工作机会，同期的失业率提高至6.2%，但是这一指标在2014年前六个月中下降了0.6%。
联储官员们还在7月的声明中说，“经济活跃程度在第二季度中反弹”，而且“通货膨胀率长期低于2%目标的可能性某种程度上淡化”。
联储倾向于使用的通货膨胀指标，个人消费开支指数在6月时候有1.6%的同比增长；这个指标的增幅在1月时候还只有1%。根据劳工部的报告，另一个通货膨胀指标，消费物价指数在7月增长2%，延续了之前一个月2.1%的涨势。 (孔军)
