美国6月职位空缺数量飙升至逾13年以来的高位，进一步巩固世界第一大经济体今年下半年就业市场稳健改善的势头。
美国劳工部(DOL)周二(8月12日)公布的数据显示，美国6月JOLTS职位空缺数增加9.4万至467.1万，创下2001年2月以来的最大，前值修正为455.7万。
美国的JOLTS职位空缺报告，是美联储主席耶伦(Janet Yellen)关注的就业市场指标之一。耶伦有着自己的一套衡量劳动力市场的指标，进而指导其货币政策。
职位空缺数的走高，企业雇佣的减少，再加上放弃工作的员工人数的回升，表明就业市场改善的范围正在扩大，进而促使美联储决策者更快的开始升息。
Action Economics LLC经济学家Kim Rupert在数据公布之前称，该数据是美联储最为关注的就业市场指标之一。虽然有助于确认就业市场持续改善，但是预计离美联储升息还有一段距离。
数据还显示，美国6月JOLTS招聘率为3.5%，高于5月份的3.4%；美国6月JOLTS有着253.4万人离职，离职率1.8%。
