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通用汽车韩国公司CEO警告称罢工后果很严重

参考消息网2014年07月09日10:11分类:韩国

核心提示:根据路透社所获得一份内部邮件显示,通用汽车韩国分公司首席执行官塞尔吉奥·罗恰(Sergio Rocha )日前向公司员工发出警告称,潜在的罢工行为有可能使得公司进一步减产。

北京时间7月8日晚间消息,根据路透社所获得一份内部邮件显示,通用汽车韩国分公司首席执行官塞尔吉奥·罗恰(Sergio Rocha )日前向公司员工发出警告称,潜在的罢工行为有可能使得公司进一步减产。韩国是通用汽车在亚洲汽车制造市场中的四大生产基地之一。

通用汽车韩国公司1.5万名工会会员计划于当地时间7月8日和9日两年举行投票已决定是否实施今年内的第四次罢工活动,一旦上述计划获得通过,韩国汽车产业在今夏又将陷入动荡不安的局面。

通用汽车在一封署名日期为当地时间7月7日的电子邮件中说到:“工人罢工的行为已经对我们自身的发展产生过严重的负面影响。如果未来新的罢工活动卷土重来,那么其所造成的后果要比我们想象的严重得多。”

通用汽车在去年12月宣布将在2015年年底之前停止在欧洲市场销售雪佛兰全系车型。上述车型主要在通用汽车韩国公司生产,而通用汽车的停售决定必然将对通用汽车韩国公司的业绩造成巨大冲击。受上述决定的影响,通用汽车韩国公司在今年上半年的出口额下降了四分之一。通用汽车在邮件中说到:“未来公司的产量或将进一步被减少,而减少的后果将会动摇公司每个人的饭碗。”

今年4月份开始,通用汽车韩国公司和工会组织启动了年度劳资谈判,不过双方在薪酬上涨和企业未来的生产计划规划方面产生分歧进而使得谈判陷入了僵局。

通用汽车在上述电子邮件中表示:“通用汽车韩国公司已经走到了生死攸关的十字路口。眼下企业正面临许多削弱自身竞争力的因素,比如生产成本上升、劳资双方冲突以及罢工活动所引发的亏损等等。”

通用汽车韩国公司一位发言人对通用汽车所发的邮件内容不予置评,而工会组织的发言人也未立即作出评论。

根据韩国汽车制造企业的惯例,企业工人会在每年的劳资谈判过程中举行罢工以争取更多谈判筹码。不过在谈判双方达成一致并结束谈判之后,工人们会通过加班的方式补足工作量以挽回罢工所造成的亏损。

雷诺韩国公司的员工在上周通过投票表决赞成在劳资谈判的同时发动罢工行动,而现代汽车的劳资谈判预计将拖延至下个月才能结束。(翊海)

[责任编辑:赵灿]