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苏理达:相信中国经济将持续增长

中国金融信息网2014年01月26日08:54分类:其他国家

核心提示:中欧国际工商学院副院长兼教务长苏理达中国企业可以先模仿和学习,把年轻人送到国外去锻炼3年左右,积累经验;也可以招聘外国员工,让他们熟悉企业文化。积累一批国际化人才要比“走出去”并购要更容易成功。

新华社记者饶博 刘美辰 闫磊

瑞士达沃斯(CNFIN.COM / XINHUA08.COM)--中欧国际工商学院副院长兼教务长苏理达在世界经济论坛达沃斯年会期间接受新华社记者专访时说,即便中国经济增速下降,同其他国家相比依然十分突出,相信中国经济将实现持续增长。

苏理达指出,历史经验表明,当一个国家人均收入上升的时候,经济增速就会放缓,因此不难预见中国未来几年增速会下降,这是个自然过程。即便如此,中国2013年经济增长率达7.7%,同其他国家相比非常突出。“如今像瑞士和欧洲其他国家不可能出现7%的增长”,他说。

苏理达建议应忘掉中国经济增速下降这个话题,“减速对于中国经济来说可能是件好事,能使之更加健康”,“我们不要忘了,当前中国的增速依然很高”。

他还表示,如果按照中国经济当前增长速度,再过十年中国经济总量就会翻番。“事实上,更为重要的是中国经济持续增长,为年轻人创造更多就业岗位,至于增速是6%或7%是次要问题。”

随着中国经济的发展,近年来越来越多的中国企业积极“走出去”,走上国际化道路。对此,苏理达表示,中国企业在“走出去”和国际化方面的成功有目共睹。但他同时指出,成功的跨国企业往往至少有50年甚至100年的历史,成为一个成功的国际企业是一个缓慢的过程,企业国际化没有捷径可走。

他认为,中国企业“走出去”并不简单等同于出去购买一个企业。海外并购相对容易,而将并购的海外企业融入自身才是真正的考验。如果想要做到这一点,中国企业必须拥有具备国际性思维和海外工作经验的经理人,而当前中国非常缺乏这样的人才。“当前中国企业在'走出去’方面步子迈得慢一点更好。”

他建议,中国企业可以先模仿和学习,把年轻人送到国外去锻炼3年左右,积累经验;也可以招聘外国员工,让他们熟悉企业文化。积累一批国际化人才要比“走出去”并购要更容易成功。

苏理达认为,中国正在进行的改革将使市场上的竞争更加公平,最终消费者也会从中受益。从全球经验来看,如果一个国家想要产生优秀的企业,市场竞争必须充分。在竞争中脱颖而出的企业才可能成为优秀国际性企业,“而中国正在朝此方向发展”。(完)

[责任编辑:尹杨]

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