新华08网5月29日 据新华社专电 日本松下电器产业公司打算在2012财务年度内把大阪总部7000名员工裁减大约一半，以节省人员经费开支、减少巨额经营赤字。
一些知情人士29日向日本共同社、《日本经济新闻》等媒体透露，松下电器正考虑通过内部岗位调动、提前退休等方式裁减3000至4000名总部员工。
改革旨在精简公司结构、提高决策效率，在削减开支的同时尽快扭亏为盈。公司同时希望通过总部裁员整合经营资源，投向节能产品、太阳能电池板等潜力领域。
这家电器制造商先前从未针对总部员工大规模裁员。如果方案实施，公司管理层最早将于7月开始与工会协商。
一名松下电器发言人说:“我们公司没有宣布媒体报道的这些内容。我们正考虑总部改革，但我们现在还没有作出决定。”
松下电器在今年3月截止的2011财年亏损7722亿日元(约合97亿美元)，为公司创建以来年度亏损纪录，也创下日本制造业企业年度亏损历史新高。松下电器期待今年4月开始的2012财年实现净利润500亿日元(6.3亿美元)。
松下电器在全日本有10万名员工。总部员工中行政管理部门大约4000人，研发部门大约2000人，其余大约1000人属生产技术部门。
松下电器及其国内主要竞争对手索尼公司等日本电器制造商2011财年遭遇严重亏损，主要原因包括日元升值致使产品海外竞争力下降，国内市场售价下跌和需求疲软。(完)
