新华财经东京9月26日电(记者马曹冉)日本生命保险25日发布的日本全国企业2019财年景气调查报告显示，58.6%的企业将“人手不足”最为最大的经营课题，是比例最高的｡去年该数据也高达55.1%｡
该报告还显示，有67.1%的受访企业认为，因人手不足每个员工承担的工作过多是员工压力的主要来源｡
从地区来看，北海道有68.0%的受访企业认为人手不足，比例最高｡其次为中国地区的66.4%和九州･冲绳地区的64.8%｡从行业类别来看，制造业企业中有49.7%认为人手不足，非制造业企业中有63.5%认为人手不足｡
关于未来10年的经营难题，有65.6%的受访企业认为是确保人才数量和人才培养｡
另有36.4%的受访企业认为，工资少､员工福利不足是日本企业面临的职场环境难题｡
日本生命保险发布的日本全国企业2019财年景气调查今年6至8月进行，全国2761家企业进行了有效回答｡(完)
