据《纽约时报》报道,在过去一年里,苹果的健康团队经历了一系列领导层变动及内部对发展方向的分歧,导致了大量员工离职。
近几个月来,健康团队内部的紧张气氛一直在加剧,不过这种暗流早在几年前就开始了。一些员工对集团的文化不再抱有幻想,其中一些人获得了成功,而另一些人感到被边缘化,无法推动自己的想法向前发展。最近,苹果的健康团队失去了不少核心人物。
据《纽约时报》报道,在过去一年里,苹果的健康团队经历了一系列领导层变动及内部对发展方向的分歧,导致了大量员工离职。
近几个月来,健康团队内部的紧张气氛一直在加剧,不过这种暗流早在几年前就开始了。一些员工对集团的文化不再抱有幻想,其中一些人获得了成功,而另一些人感到被边缘化,无法推动自己的想法向前发展。最近,苹果的健康团队失去了不少核心人物。
[责任编辑:韩延妍]
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