新华社记者王乃水、李铭
纽约(CNFIN.COM / XINHUA08.COM)--美国亚洲协会25日发布的《2017年度美籍亚太裔公司调查》报告显示，在美国财富500强及其他大型公司中就职的亚裔员工越来越多，已成为美国增长速度最快的多元文化群体｡
报告认为，良好的教育背景是亚裔员工受美国大企业欢迎的重要原因｡在美国，49%的亚裔人口拥有学士学位，远高于全美28%的平均水平｡
亚洲协会全球人才行动计划执行总监戴维•里德(David Reid)表示，美国大企业中的亚裔群体文化自信和影响力不断增强，已经成为这些企业多元文化的重要组成部分｡
里德说，近些年中国、印度、韩国等亚洲国家经济增长迅速、对外开放水平不断提高，这为美国大企业提供了很多新的商业机会，在这些新兴市场，得益于语言、文化认同等方面的独特优势，亚裔员工拥有更好的岗位竞争机会｡
调查还显示，在这些美国大企业中，东亚裔员工担任企业资深高管的几率(17%)低于南亚裔员工(29%)；亚裔女性担任资深高管的几率(19%)低于亚裔男性(24%)｡
报告认为，伴随着美国经济的不断增长，美国大企业中的亚裔员工数量也将保持稳定增长态势，预计到2050年，亚裔员工数量将在现有基础上再增长150%｡(完)
