英国国家统计局周三(5月17日)公布至3月三个月ILO失业率为4.6%，创约42年来最低水平，表明英国劳动力市场依然强劲，不过薪资增速低于通胀增速，为两年半来首见，表明由于脱欧，英国家庭面临越来越多的压力。
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汇通网援引彭博数据显示，英国至3月三个月剔除红利的平均工资年率增2.1%，符合预期(增2.1%)，但不及前值(增2.2%)；至3月三个月包括红利的平均工资年率增2.4%，符合预期，好于前值(增2.3%)；至3月三个月ILO就业人数增12.2万，大幅好于预期和前值(分别为增2.1万和增3.9万)，推动就业率也创下了74.8%的新高。
英国国家统计局周三还公布了4月失业率2.3%，高于前值(2.2%)。英国4月失业金申请人数变动万1.94人，低于前值2.55万人。
英国将于6月8日举行大选，在野党工党将工资增速疲软作为竞选主要议题之一。目前民调显示，英国首相特雷莎·梅所在保守党将在大选中获胜。
其他信号显示劳动力市场在增强
尽管工资增长微弱，但还有其他信号显示英国劳动力市场正在增强。至3月三个月ILO失业率为4.6%，创约42年来最低水平，表明英国劳动力市场依然强劲。
英国央行正密切关注工资增长的信号，工资增长可能进一步推动通胀率上升。而此前受英镑下跌和油价上涨的影响，英国央行部分官员认为今年通胀率将达3%。
目前为止英国央行认为，大部分企业主并未面临大幅提高工资的压力。大幅提高工资可能会导致更持久的通胀问题。英国央行预计今年工资年率为2%，但在2018年和2019年将加快增长。
另外，英国央行对失业率上升的预期也有所降温，预计今年失业率为4.7%，仍高于其认为能引发通胀的水平。
英国家庭面临越来越多的压力
周三公布的另一项调查显示，本月英国家庭面临的通胀压力进一步加剧，英国消费者遭遇2014年中期以来最大程度的财务困难。
本周早先时间公布的另一项调查显示，英国企业主计划在未来一年只增加1%的工资，这是2013年以来最低增幅。
