5月5日，日本央行行长黑田东彦在参加日本举行的2017年亚洲开发银行会议期间接受了CNBC的采访。他在采访中表示，他注意到日本劳动力市场发生变化，这可能预示着日本经济的美好前景。
事实上，他还预计，日本的工资和物价将开始加速。黑田表示，1.5%的预计增长率不是很高，但已经远高于日本中期潜在增长率。这意味着，日本的产出缺口继续收缩，转向正值。日本的劳动力市场继续收紧，这样日本的工资和物价将继续上涨，在2018财政年度实现2%的目标通胀率。
黑田指出，其中一个关键点是，日本国债的收益率曲线控制措施一直运行良好。当然，在每次货币政策委员会会议上，董事会都会进行讨论并做出决定，到底应该上调还是下调债券收益率。但是黑田认为，随着日本经济可能以1.5%左右的速度增长，而且工资和物价将在未来几月和几年开始加速增长，日本10年期国债收益率当前目标水平应该保持在0%左右，至少目前应该这样。
预计日本基本工资将有所上调
至于日本劳动力市场的具体情况，黑田东彦表示，他预计年度春季工资谈判的结果和去年相似，基本工资将有所上调。
黑田东彦解释称，尽管涨幅听上去不是很大，但企业和劳动力之间的协议倾向于预测12个月的通货膨胀率，以解决工资增长或加薪的问题。
正如黑田所说的那样，在过去的12个月，日本通胀率出现下滑，基本处于负值区域。然而，企业最后同意增加工资，幅度几乎和去年相似。这意味着，在讨论上调基本工资方面，日本企业和劳工已经考虑了未来的通胀率，这可能是过去几十年首次出现的情况。
此外，根据黑田东彦的说法，日本的中小型企业正面临着非常紧张的劳动力市场环境，而大公司兼职员工的工资涨幅比普通员工要高得多。
黑田东彦表示，所有这些都使日本央行的观点更加合理。在劳动力市场收紧产生影响的情况下，最初是兼职员工和不正规员工，现在是中小企业普通工人的工资出现上涨。
多年来，日本企业似乎不愿大幅提高工资，但黑田东彦解释了为什么他认为这种情况正在改变。他表示，日本企业部门现在的利润比以往任何时候都要高，甚至比泡沫时期还要高。他们拥有巨额的利润和现金用于支出。因此，日本企业部门一直在增加资本投资，现在他们开始提高员工工资，虽然来得有点迟。所以他认为，如果未来几年，日本将继续实施财政和货币政策。如果劳动力市场继续收紧，如果果这种情况继续下去的话，日本劳动力市场的收紧局面将迫使工资大幅上涨。
日本通胀上涨依然缓慢
尽管黑田东彦表示，日本的通胀率已经出现上升，但他也承认，日本整体的通胀率上涨相当缓慢，其部分原因是油价的下跌。更重要的是，日本的企业和工会已经习惯了15年的通货紧缩。因此，人们对通胀预期的态度仍然十分谨慎。但是，黑田确信，在财政政策的支持下，适宜的货币政策将继续下去，日本最终能够大幅提高工资和物价。
对于日本央行可能退出不寻常政策这个问题，黑田东彦拒绝就任何细节发表评论。
他表示，日本央行内部当然对潜在的退出策略进行了各种各样的模拟。正如他所说的那样，通货膨胀率尽管有所改善，但仍然接近于零。在这种情况下，现在公开讨论退出策略还为时过早。
