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根据招聘顾问公司摹根麦肯利最近公布的调查结果,2月份伦敦最新招聘岗位同比减少了17%,降至6945个。
同时,找工作者也比2016年2月份大幅降低了38%,环比减少23%。找到新工作者薪资平均增长19%。
去年7月份,退欧公投刚刚举行后,调查报告就显示,招聘工作大减27%,找工作者减少13%。
“退欧公投令机构分成两派,”摹根麦肯利运营总监Hakan Enver说道:“一者为‘照常运营派’,一者为谨防受到负面影响、已经开始迁移的‘行动派’。也正是后者令招聘工作数量下降。”
“退欧进程正式启动和完成后我们可能会看到形势得以扭转,”他说道,“但数据显示,退欧已经对伦敦就业市场产生基本性负面影响。我们目睹了大量的工作如何被去除。这些失去的工作岗位多达数百,直至高达数千、甚至数百万的时刻可能指日可待。”
伦敦金融城就业市场的主要担忧在于退欧以及伦敦作为欧盟金融中心的未来。
英国首相特蕾莎·梅治下的英国政府此前一再表态会将移民控制的优先权置于欧盟单一市场成员身份之上,这很可能导致所谓的“硬退欧”结果,从而造成对伦敦金融城丧失至关重要的在欧洲自由运营的通行证。
金融行为监管局(FCA)在今年早期曾表示,有约5500个英国公司仰赖于这一通行证权益,营业额总计可达90亿英镑。
汇丰、摩根大通和瑞银都已警告将迁移伦敦的工作岗位至欧洲其它城市。