《路透》最新引述消息人士指出，渣打自本周开始，裁减大约10%的企业及机构银行员工，受影响地区包括新加坡及中国香港，以实现大幅削减成本的目标。
受影响的业务部门包括企业融资及贸易融资，属企业及机构银行旗下业务，其中，企业融资业务约有10至15个董事总经理离开，当中新加坡最受影响，同时产品部势成今次裁员重灾区。
据了解，香港区会有数十人受影响，并于周一(11月128日)开始陆续收到解雇通知，涵盖高中低层，银行方面亦有为员工提供职位调配安排，他们可选择转做客户经理。今次裁员主要因为该部门部分职位出现重迭，如客户销售方面已有负责见客职员，但产品部如交易银行、金融市场、企业融资等亦有见客的人员，该行遂就此作出检讨，以精简架构。
渣打香港表示，该行正使企业及机构银行业务更具效率、为客户提供更佳的服务，并最终提升回报，以符去年11月向股东所作出的承诺。渣打藉减省重迭职位及管理成本，保障在科技及人力资源方面的投资，意味小量现有职位将受影响，目前渣打香港的员工人数维持约6000人。
市场人士认为，渣打再裁员主要因为第3季业绩表现欠佳、收入出现倒退所致。渣打的重组工作，在无法开源的情况下，自然向节流着手，故裁员明显反映该行重组计划未达预期进度。此举将又一次打击员工士气，令在职员工担心行方会否再有裁员计划。
渣打集团近年全球多次重组及裁员，去年1月初结束全球证券业务，裁近200人，香港占了一半；其后又于10月尾宣布结束本港股票衍生产品及可换股债券业务，裁员数十人。
集团行政总裁温拓思于去年11月初公布在2018年之前全球裁员1.5万人，及后于今年2月年度业绩公布时指，裁员行动基本上已于去年底完成，未来大多数员工的削减行动或通过自然流失来实现。
渣打集团今年第3季除税前法定溢利同比大跌64%至1.53亿美元，经营收入跌近6%。温拓思对此坦承收入及溢利水平仍未如理想，预期市况依然严峻。
