近来国际知名投行高盛集团(Goldman Sachs)员工的日子不怎么好过，从今年2月份起至今，已经有超过400名员工丢了饭碗，创下了2008年以来之最。
据知情人士表示，最近一批被裁的20人在本月或上月收到通知。根据纽约州劳工部网站刊登的通知，裁员将在11月7日到1月5日进行。
和纽约州的所有大企业一样，按照要求，高盛在关闭某个办公地点，并裁减大量人员时，或其“大幅裁员”计划涉及250名或以上员工时，需要向州政府递交通知。在某些情况下，裁员幅度较小时雇主也需提前通知州政府。加上上周的裁员人数，今年以来高盛裁员总数已经达到443人。
高盛频繁发出裁员通知，今年以来累计已达7次，暗示其在裁减数百名员工之际，有意避免裁员总数成为媒体报道的焦点。
事实上，今年以来高盛的裁员人数已经创下了2008年以来之最。高盛的做法与包括摩根士丹利在内的竞争者有所不同，后者似乎更青睐于一次性较大幅度地裁员。
总部在纽约的DHR International合伙人Jeanne Branthover表示，“如果数量比较大，外界马上就会认为公司发生了什么状况，这会产生负面影响。”她认为，高盛的做法更像是“我们在裁员，我们不想解释”，更加隐秘。
