英国招聘与就业联合会(REC)的调查显示，英国公投脱欧后，对经济抱有信心的英国企业数量腰斩，与投票支持脱欧地区的企业相比，大型企业和支持留欧地区的企业更加悲观。
根据调查，在7月、8月和9月上半月认为经济状况将改善的企业比例为25%，低于3月至5月期间的48%。
英国整体招聘意愿基本持平，但存在明显的地区差异。在包括伦敦在内的东南部，77%的雇主预计下个季度将增加或维持现有临时员工数量，而在北部地区该比例高达98%。
REC执行长Kevin Green表示，尽管现在为脱欧的影响下结论还为时尚早，但该数据显示伦敦受到公投结果的冲击。尤其是金融业的企业对政治和经济环境感到有些惶恐。
员工超过250人的大型企业新招聘固定员工的可能性，低于小型企业。后者往往不大可能是出口商。
