据路透社报道，8日公布的一项调查显示，2016年增长放缓的全球经济或将从更为强劲的消费者需求中获得提振，归因于低通胀率将工人薪酬实际价值拉高至三年高位。
人力资源公司Korn Ferry Hay Group发布的这项调查显示，油价暴跌已经将通胀率大幅拉低，意味着全球实际工资2016年预计将平均上涨2.5%。
近些年来，全球2.4万家企业和机构的名义工资上涨了4.9%。但是，Hay Group顾问Benjamin Frost指出，通胀率的下滑，让全球消费者的腰包越来越鼓。“对于很多消费者来说，现在似乎正在做的事情就是把这些多出来的钱花掉。而且，总的来说，企业的表现也不坏，”Frost说，“他们正通过涨薪来和员工共享收获，并寄希望于能获得更多回报。”
研究发现，2016年年初，美国工人工资或将上涨3%，除去0.3%的年度通胀之后实际工资上涨2.7%。在英国，工资上涨2.5%，而通胀预计仅为0.2%，意味着英国工人的实际工资增长将比西欧国家工人工资平均涨幅(2%)高。
包括英国央行在内的一些央行，正在密切关注通胀率的下滑是否能催生出较低的工资上涨。要知道，工资涨幅过低，或拉低未来通胀率，那么央行加息的必要性就会下行。
调查还显示，实际工资的最大涨幅或将存在于亚洲地区。2016年，受利于有技能工人需求上涨，中国工人工资或将上涨6.3%。
